L’hospitalité, identité vivante : l’apport essentiel des collaborateurs
L’hospitalité de saint Jean de Dieu est un héritage commun porté par les Frères, collaborateurs, bénévoles et bienfaiteurs. Les travaux préparatoires des collaborateurs rappellent que cet héritage n’est pas une mémoire figée mais une identité vivante, à faire rayonner et transmettre dans chaque établissement.
Être fidèle à l’hospitalité reçue signifie la rendre visible au quotidien : dans l’accueil, dans la manière de soigner, dans la qualité des relations, dans les initiatives menées auprès des plus fragiles. Les documents précisent que chaque génération doit adapter l’hospitalité à son époque, sans en trahir l’essence : une hospitalité miséricordieuse, solidaire, créatrice, intégrale, telle que décrite dans la Charte de l’Ordre.
Le Chapitre général de 2024 affirme que transmettre ce charisme suppose de montrer « sa beauté et sa nécessité », d’offrir des temps de formation, de favoriser l’échange d’expériences, de développer l’École de l’hospitalité et de proposer même des engagements comme membres associés.
Ce thème invite chaque établissement à réfléchir : comment le charisme est-il incarné ? Quels gestes, quels outils, quelles pratiques en témoignent ? Comment rendre l’hospitalité plus visible, plus partagée, plus enthousiasmante pour les nouveaux collaborateurs ?
